Posiadacz fabryki, który myśli, że stosowny pracownik to ten, jakiego można wykorzystywać jest prędzej nadzwyczaj fatalnym przedsiębiorcą. Każdy człowiek biznesu, który ma pewne pojęcie o interesach kompletnie wie, iż nawet najmocniejsze dokręcanie śruby, używając technicznego określenia, przeważnie zerwie gwint.
W naszym wypadku zatrudniony, albo zrezygnuje ze swojej pracy, bądź pocznie działać błędy. Błędy, jakie mogą nadzwyczaj ciężko przyłożyć w naszą organizację. Teraz wolno, a nawet wypada zadać zapytanie. To cóż idzie poczynić, by pracownicy bardziej przykładali się do osobistych powinności. Można ich bezspornie zmotywować.
Tylko w rzeczonym nakłanianiu nie chodzi o terroryzowanie pracownika stratą etatu. Nie chodzi nawet o kasę, jaką wolno by pracownikowi dołączyć do wypłaty. Idzie zdziałać zgoła coś innego. Da się najważniejszych pracowników wyprawić na jakieś zachęcające kursy (wywieranie wpływu lub kursy handlowe). Takie kursy naprawdę będą dużo lepszym rozstrzygnięciem. Nie wyłącznie mamy całkowicie nowiuteńką metodę motywacji, ale zyskujemy wyszkolonego pracownika.
Jeśli firmy szkoleniowe wyprawią kurs w nader zajmującym miejscu, wtedy można nawet zintegrować pracowników ze sobą. W tej okolicy zyskujemy nie wyłącznie nauczona załogę, tymczasem i nadzwyczaj na maksa zgraną ze sobą.